bei der Jobmakler-Europa
in 70173 Stuttgart
Wir sind eine private Arbeitsvermittlung und suchen für unseren Mandanten, Metallbauschlosser Konstruktionstechnik Stahlbauschlosser für den Montageeinsatz im Großraum Stuttgart. Wir bieten: · Übertarifliche Bezahlung und Auslöse · Einstellung sofort · Stressfreies Pendeln an den Wochenenden durch Shuttleservice · Kostenfreie Unterbringung im möblierten Einzelzimmer · Betreuung vor Ort · wöchentliche Abschlagszahlung möglich Erforderliche Kenntnisse und Fertigkeiten: · Materialkenntnisse · Konstruktionsgrundkenntnisse · Grundkenntnisse der Oberflächentechnik · Erfahrungen in der Serienfertigung · Blechbearbeitung · Punktschweißen, WIG Schweißen · Werkzeugeinrichtung Wir erwarten: · Facharbeiterbrief · Zuverlässigkeit · Freundlichen Umgang mit Kunden und Kollegen · Begeisterungsfähigkeit · Motivation Selbständiges Arbeiten, alleine und im Team Wenn Sie Interesse an unserem Stellenangebot haben, senden Sie uns bitte folgende Unterlagen zu: - tab. Lebenslauf mit Telefonnummer/Gehaltsvorstellung/mögl. Arbeitsbeginn - Kopie vom Facharbeiterbrief, Zeugnissen oder sonst. Qualifikationsnachweisen Sie können uns Ihre Unterlagen gern per Email oder Fax zusenden. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per Post zukommen lassen möchten, bitten wir Sie, auf Bewerbermappen o. ä. zu verzichten. Wir bitten um Verständnis, das wir die uns zugesandten Bewerbungen bei uns archivieren und nicht zurückschicken können. Für weitere Fragen zu unserem Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Dienstort: Stuttgart
Anzahl der offenen Positionen: 5
Anfangsdatum: 2008-07-18
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Reisebereitschaft zeitweise erforderlich
Chiffre: 10000-1024179069-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: a.blumtritt@jobmakler-europa.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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