bei der EURA Personal GmbH
in 04315 Leipzig
Wir sind eine national agierendes Personaldienstleistungsunternehmen mit derzeit acht Niederlassungen in Deutschland. Unsere Spezialbereiche sind kaufmännische und gewerblich / technische Arbeitnehmerüberlassung bzw. Vermittlung. Wir arbeiten sowohl mit national und internationalen Großkonzernen als auch mit renommierten mittelständischen Unternehmen zusammen. Bedarfsorientierte Dienstleistung ist unsere Stärke. Innovativ, flexibel und zukunftsorientiert sind wir ein kompetenter Partner für den gewerblich/technischen und kaufmännischen Support. Wir suchen AB SOFORT Sie als neue -/en Mitarbeiter/in der Elektrobranche Qualifikationen: Facharbeiterbrief, flexibel einsetzbar, Freude am arbeiten, Haus-, Maschinen- und Industrieinstallationen, Schaltschrankverdrahtung, Schaltschrankbau, HT/NT-Zählerverdrahtung, Messen / Prüfen Steuerungsbau, Elektronikkenntnisse, Fernmeldebau Tätigkeit für: Neueinsteiger, Wiedereinsteiger, Jungfacharbeiter. (ohne Altersbegrenzung), Einsätze auf Baustellen und Werkhallen Leistungen: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, Fahr- und Verpflegungsgeld, Prämien, VWL, Auslöse und günstige Unterkünfte für auswärtige Mitarbeiter. Für Fragen stehen wir Ihnen Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr auch telefonisch zur Verfügung EURA Personal GmbH Bernhardstraße 39 04315 Leipzig Tel: 0341 649720 Fax: 0341 64972-22 E-Mail: s.bansemer@eura-personal.com
Dienstort: Leipzig
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-28
Stundenanzahl: 40 h
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich
Gehalt: ab 9,50 bis 12,50 plus Auslöse plus Bonuszahlungen
Chiffre: 10000-1024246701-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: s.bansemer@eura-personal.com
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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