Für unseren Kunden suchen wir einen/eine Spezialist Payroll / HR-Controlling (m/w Aufgaben: - Beratung unserer Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung - Koordination der Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zu relevanten internen Abteilungen - Steuerung der abrechnungsrelevanten Daten inklusive Aufbereitung der Sachversteuerung und Provisionen - Aufbereitung, Initiierung und Koordination der Verbuchung der Personalkosten sowie deren Analyse - Begleitung von internen und externen Prüfungen - Erheben und Analysieren der Personalkennzahlen - Vorbereitung und Planung des Personalkostenbudgets - Analysen zur Kontrolle des Budgets sowie Spontananalysen gem. Anforderungen des Managements - Entwurf und Erstellung von Standardreports (Anforderungen der statistischen Landesämter) - Abstimmung (Synchronisation) der Personalinformationssysteme (Loga, Oracle) - Verwaltung der Aktiensparpläne und monatliche Reportings - Unterstützende Arbeiten im Bereich Compensation & Benefits Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium - 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, davon mind. 2 in der Gehaltsabrechnung - Solide Kenntnisse der Gehaltsabrechnung sowie der Verbuchung der Personalaufwände - Kenntnisse des erforderlichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts - Umfangreiche Erfahrung mit HR IT Systemen - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Affinität zu Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken - Berufserfahrung in einem Umfeld mit schnell wechselnden Prioritäten - Fähigkeit, gut unter Zeitdruck arbeiten und dabei enge Fristen einhalten zu können - Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung - Eigeninitiativ, selbstmotiviert, dynamisch und teamfähig - Sicheres Englisch in Wort und Schrift Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung die Sie uns per E-Mail senden. Bewerbungen bitte nur per E-Mail. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass aus organisatorischen Gründen keine schriftlich zugesandten Bewerbungsmappen zurück gesandt werden können.

Dienstort: Frankfurt am Main
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-07
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1025743530-S
Modifiziert: 24.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: office@alltime-personal.de