bei der Primus Personaldienstleistungen GmbH
in 26131 Oldenburg (Oldb)
Im Auftrag eines renommierten Oldenburger Unternehmens aus der Telekommunikationsbranche suchen wir einen Vertriebscontroller (m/w) . Sie übernehmen innerhalb dieser Position vielfältige Aufgaben, darunter die Weiterentwicklung und Pflege unseres vertrieblichen Kennzahlensystems, die Aufbereitung von Daten zur Vertriebssteuerung sowie Soll-/Ist-Vergleiche und Analysen der Abweichungen und Ableitungen von Maßnahmen. Ferner begleiten Sie den Absatzplanungsprozesses und zeichnen verantwortlich für die Umsatzplanung und die Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie die Leitung und Unterstützung bei Vertriebsprojekten mit kaufmännischen Fragestellungen. Als Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in oder Bewerber mit einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie ebenso über Erfahrungen in der Anwendung von SAP-CO/BW und MIS, wie auch über einschlägige Excel-Kenntnisse. Sie haben eine besondere IT-Affinität, gehen offen mit neuen Controlling-Systemen um und verfügen über Berufserfahrung im Reporting. Technisches Verständnis für Zusammenhänge in der Telekommunikation und eigenverantwortliches, interdisziplinäres Denken und Handeln sind ebenso Teil Ihrer Persönlichkeit, wie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und dynamischen Team. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf www.Primus-Personal.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau van Rooy gern unter 0441-21708-22 zur Verfügung.
Dienstort: Oldenburg (Oldb)
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-11
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1026356210-S
Modifiziert: 24.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: n.vanrooy@primus-personal.de
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z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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