bei der Des-Con Consulting & Webdesign
in 44145 Dortmund
Für unseren Kunden in Dortmund (keine Zeitarbeit!) suchen wir zum schnellstmöglichen Eintrittstermin einen Fachlageristen (m/w). Unsere Anforderungen: *Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik/ Lagerhaltung *Sie verfügen über einen gültigen Gabelstapler- und Kranführerschein *Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Lagerwesen, in der Verladung von schweren Materialien sowie in der Mitarbeiterführung *Sehr gute Kenntnisse in MS- Office sowie SAP werden zwingend vorausgesetzt *Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus Ihre Aufgaben: *Kommissionieren, Konservieren, Verpacken und Verladen von Stahl auf LKW`s *Verwalten und Disponieren der Verpackungsmaterialien *Überprüfung der Lagerbestände *Leichte Bürotätigkeiten *Bereitschaft zum 2-Schicht-System (Früh- oder Spätschicht) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per Email an bewerbung@des-con.de) >>Private Arbeitsvermittlung>> Bitte beachten Sie, dass wir für die Vergütung unserer Dienstleistungen den Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur bzw. ARGE benötigen. Den Vermittlungsgutschein erhalten Sie bei Ihrem zuständigen Fallmanager Ihrer Arbeitsagentur bzw. ARGE wenn Sie mind. acht Wochen arbeitssuchend sind und im Leistungsbezug stehen. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung unbedingt eine Kopie Ihres Vermittlungsgutscheins bei. Vielen Dank!
Dienstort: Dortmund
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-11-25
Stundenanzahl: 2-Schicht-System (Früh- oder Spätdienst)
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: nach Tarif zzgl. leistungsbezogener Mehrentlohnung
Chiffre: 10000-1026503642-S
Modifiziert: 26.11.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: kosch@des-con.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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