Wir suchen für ein großes Unternehmen zur Festanstellung (in Dresden) einen Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w) Ihr Aufgaben Bereitstellung von Shared Services im Bereich Payroll für das Unternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften und insgesamt ca. 6000 Mitarbeitern Führung von zunächst 7 Mitarbeitern im Bereich Payroll Integration von Tochtergesellschaften in die Entgeltabrechnung Customizing SAP HR in enger Zusammenarbeit/Abstimmung mit dem nationalen Servicecenter des Konzerns Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit/Abstimmung mit den regionalen Personalabteilungen und der Zentrale Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personal- bzw. Abrechnungswesen und in der Personalführung sammeln können Ausgewiesene Erfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne auch in einem Shared Service Center Expertenkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Anwendungssichere Softwarekenntnisse in SAP HR, Idealerweise praktische Erfahrung als Modulberater/in in der Personalwirtschaft, ggf. auch Kenntnisse in anderen Abrechnungssystemen, vorzugsweise in PeopleSoft Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. Teamorientierung Ausgeprägte Analysefähigkeit, Zielorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit Englischkenntnisse wünschenswert

Dienstort: Dresden
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-07-15
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 1
Chiffre: 10000-1026727183-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: ch.wolff@buendgen.biz