bei der IKS Ingenieur Konstruktions Service GmbH
in 70567 Stuttgart
iks ist ein Ingenieur-Dienstleistungsunternehmen mit über 550 qualifizierten Diplom-Ingenieuren, Technikern und Technischen Zeichnern. An 23 Standorten in Deutschland sind wir in nahezu allen Bereichen der Konstruktion und Entwicklung vertreten. Aufgrund der nachhaltig positiven Geschäftsentwicklung suchen wir eine(n): CATIA V5 Konstrukteur (m/w) für die Produktentwicklung Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche Projektübernahme. Sie verantworten den Prozess von der Designfestlegung über den Prototypenbau bis hin zur Null-Serie sowie die Einhaltung technischer und terminlicher Rahmenbedingungen. Ein enger Kontakt mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Qualitätssicherung etc. runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ihr Profil: -Ingenieurstudium oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Maschinenbau -Konstruktionserfahrung -Sicherer Umgang mit CATIA V5 -Kenntnisse in der Kunststoff-Spritzgusstechnik -Innovativ, kommunikativ und ein hohes Maß an Engagement -Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Kennziffer an: 1508-x760-1 Die persönlich verantwortungsvolle Geschäftsstrategie der Geschäftsführung bildet die Basis. Sicherheit durch langfristigen Erhalt der Arbeitsplätze, soziale Ausgewogenheit und persönliche Verantwortung sind gelebte Werte. Sie sind bei iks fest angestellt und bekommen ein leistungsgerechtes Gehalt und gute soziale Leistungen.
Dienstort: Stuttgart
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-08-01
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: Übertarifliche Bezahlung+jede Überstunde+Zusatzleistungen
Chiffre: 10000-1026947641-S
Modifiziert: 24.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: stuttgart@iks-engineering.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
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z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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