Unser Kunde ist ein national wie international sehr erfolgreich agierender Schuhfilialist. Aktuell umfasst das Unternehmen bereits mehrere hundert Filialen und national wie international stehen die Zeichen auch weiterhin auf zielgerichtete Expansion. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung eines Verkaufsbezirks von ca. 20 Filialen in Abstimmung mit dem Verkaufsleiter Überwachung und Umsetzung der Planungen bezüglich Umsatz, Ertrag und Kosten Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Einhaltung der Planungen Führung des Verkaufsbezirks durch Motivation und Steuerung der Filialführungskräfte Ausbildung von Filialführungs- sowie Nachwuchsführungskräften Verantwortung für Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung der Führungskräfte Überwachung und Durchsetzung einer ordnungsgemäßen Warenpräsentation Vorschläge von Maßnahmen zur Sortimentsverbesserung Umsetzung von Werbeaktivitäten in den Filialen Wettbewerbsbeobachtung Steuerung und Überwachung der Inventuren Planung und Durchführung von Neueröffnungen, Umbau- und Renovierungsmaßnahmen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation, gern auch (Fach-)Hochschulabschluss mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Einzelhandel idealerweise Erfahrung als Bezirksleiter im filialisierten Einzelhandel Personalführungserfahrung hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität sicheres Auftreten, Lösungs- und Zielorientierung kostenbewusstes Denken hohes Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gespür für den richtigen Umgang mit Mitarbeitern und Kunden absolute Teamorientierung Unser Angebot: Unser Kunde bietet Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe und ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten. Er bietet Ihnen damit eine Perspektive im Unternehmen. Stetige Aus- und Weiterbildung sowie leistungsgerechte Bezahlung und interessante Sozialleistungen sind für ihn selbstverständlich. Bei Interesse und Eignung senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer bitte an die angegebene e-mail Adresse.

Dienstort: Potsdam
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-08-01
Stundenanzahl: 40 h AZ der Position entsprechend
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 0 Reisebereitschaft zeitweise erforderlich
Gehalt: nach Vereinbarung plus Firmenwagen,plus Bonuszahlungen
Chiffre: 10000-1026953886-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: Potsdam.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de