bei der Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Altona
in 22765 Hamburg
Von dem renommierten "Great Place to Work" -Institut wurde Randstad zu einem von "Deutschlands besten Arbeitgebern 2008" ernannt. Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Ihnen Randstad als international erfolgreicher Personaldienstleister bieten kann unabhängig davon, an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie stehen. Für ein renommiertes Unternehmen im Hamburger Westen suchen wir ab sofort eine Büroassistenz . Ihr Profil - Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen und idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung. - Gute EDV-Kenntnisse und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. - Sie sind ein Organisationstalent und sind durchsetzungsstark. Ihre Aufgaben - Terminkoordination - Vorbereitung von Meetings und Tagungen - Reiseorganisation - Erledigung der anfallenden Korrespondenz - Erstellung von Statistiken Wir bieten: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - eine attraktive Vergütung + Fahrgeld wenn möglich - eine persönliche und professionelle Betreuung und Beratung - attraktive Jobs bei namhaften Hamburger Unternehmen - die Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis Diese Position ist auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme angedacht. Bewerben Sie sich jetzt, das ist Ihre Chance auf einen interessanten Job in einem spannenden Unternehmen! Wir freuen uns auf Sie!
Dienstort: Hamburg
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-11-01
Stundenanzahl: 35 h
Vertragsart: befristet
12
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: BZA-DGB
Chiffre: 10000-1027014388-S
Modifiziert: 08.10.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: karin.vrielmann@de.randstad.com
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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