bei der helpline call center GmbH
in 24105 Kiel
Die helpline call center GmbH in Kiel sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bearbeitung weiterer Projekte. Sie sind im Bereich Inbound tätig und betreuen und informieren unsere Kunden telefonisch in technischen Zusammenhängen beispielsweise in der Bedienung von Geräten aus dem Bereich der Unterhaltungselektronik. Dabei haben Sie Freude am Telefonieren und besitzen die Fähigkeit ein Gespräch kunden- und zielorientiert zu gestalten. Da es sich um einen osteuropäischen Auftraggeber handelt, sind Kenntnisse in einer der folgenden Sprache zwingende Voraussetzung: - Kroatisch - Polnisch - Slowakisch - Rumänisch - Bulgarisch - Ungarisch - Teschisch PC-Kenntnisse ( Word und Excel ) und die Bereitschaft zur Einarbeitung werden erwartet. Verschiedene Zeitmodelle ( Teil- und Vollzeit ) werden geboten. Ihre Arbeitszeiten liegen flexibel täglich zwischen 8 und 23 Uhr. Die Zeiten können wöchentlich neu abgesprochen werden. Voraussetzungen sind ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung und Teamorientiertheit. Die Fähigkeit mit dem PC in Word und Excel umzugehen. Technisches Verständnis ist von Vorteil. Erfahrung im Call Center von Vorteil, Quereinsteiger können sich gern bewerben. Bei Eignung und Interesse melden Sie sich bitte vorab bei der Agentur für Arbeit in Kiel unter der Rufnummer: 0431 / 709 1501 oder senden Sie Bewerbung per Mail an: cdroste@helpline-callcenter.de
Dienstort: Kiel
Anzahl der offenen Positionen: 5
Anfangsdatum: 2008-07-10
Stundenanzahl: 35 h Teilzeit möglich, 20 30, 35 Std. / Wo.
Vertragsart: befristet
7
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: 7,00 plus Provision
Chiffre: 10000-1025873705-S
Modifiziert: 22.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: cdroste@helpline-callcenter.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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