bei der ALLTIME Personal-Zeitservice GmbH
in 60327 Frankfurt am Main
Für einen unserer Kunden suchen wir dringend eine/n Personalsachbearbeiter/in Aufgaben: - Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und des erforderlichen Zahlungsverkehrs - Proaktive Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen - Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anfallender Korrespondenz - Verwaltung der Personalakten, Melde- und Bescheinigungswesen, Statistiken Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Zusatzqualifikation - Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, auch bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung - Umfangreiche aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht - Hohes Maß an Sozialkompetenz, Diskretion und Integrität - Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Idealerweise Erfahrung mit Sage KHK Ihre Kommunikationsfähigkeit ist als überdurchschnittlich zu charakterisieren. Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, selbständig und verantwortungsvoll - ob alleine oder im Team - zu arbeiten. Kundenorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Souveränität in allen Lebenslagen runden Ihr Profil ab. Bewerbungen bitte nur per E-mail. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass aus organisatorischen Gründen keine schrifltich zugesandten Bewerbungsmappen zurück gesandt werden können.
Dienstort: Frankfurt am Main
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-06-27
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1027206598-S
Modifiziert: 28.06.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: office@alltime-personal.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
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z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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