Firmenbeschreibung: HRsolution packt an und bewegt! Unsere Leistungsfähigkeit, unsere fachliche Kompetenz und unsere Zuverlässigkeit kennzeichnen uns als einen ausgezeichneten HR-Business-Partner. In unserem Geschäftsbereich International Executive Search & Selection arbeiten wir mandatbasiert an der Besetzung hochkarätiger Vakanzen. Aufgaben: Strategische Vertriebspartnerentwicklung und -weiterqualifizierung Identifikation, Aufbau und Entwicklung neuer internationaler Vertriebspartner Aufzeigen von Business Opportunities für Vertriebspartner Erstellung, Überwachung und Überprüfung von Business-Plänen sowie der Performance der Vertriebspartner Ausarbeitung von Aktionsplänen mit Korrekturvorschlägen Erarbeitung von Maßnahmen zur erfolgreichen Kundengewinnung; Unterstützung der Partner bei der Akquisition von Neukunden Entwicklung einer qualifizierten Pipeline und Partner-Forecasting auf Basis realistischer Opportunity-Bewertung Unterstützung der Vertriebspartner in den Bereichen System Integration und Service Erkennen von Markttrends sowie Chancen und Erarbeitung von Vorschlägen bzw. Maßnahmen zur Umsetzung Koordination und Betreuung von Vertriebspartnerveranstaltungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften Mindestens 5 Jahre Vertriebs- und/oder Channel-Management-Erfahrung, idealerweise im Umwelt- bzw. Industriemesstechnik-Umfeld Nachweisliche Erfahrungen und Erfolge im Umfeld des indirekten Vertriebs Stärke in der Ausarbeitung und Umsetzung von neuen Konzepten Kreativität gepaart mit dem nötigen Selbstbewusstsein für erfolgreiche Verhandlungen Dynamik und Eigeninitiative zur selbständigen Umsetzung der Aufgaben Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse wären von Vorteil Wir bieten: Einen Arbeitsplatz in einem internationalen und sehr erfolgreichen Unternehmen Ein vielfältiges, abwechslungsreiches und höchst verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein attraktives Gehaltspaket Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Einen Dienstwagen, inkl. Privatnutzung

Dienstort: Kempten (Allgäu)
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-08-01
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Chiffre: 10000-1027334355-S
Modifiziert: 02.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: tamara.hartmann@hrsolution.de