bei der GiBP Gesellschaft für innovative Berufs- und Proje
in 44137 Dortmund
. Wenn Sie ANPACKEN wollen und können, ist das IHRE CHANCE! Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis. GESUCHT: 2 Heizungs-/Lüftungs-/Klimaanlagenbauer in und umzu Den Haag/Leiden (Niederlande), NETTO-Verdienst ca. 2.800 EUR/Monat! Überstunden werden extra vergütet, wie auch Schichtzulagen gewährt. Wer sind wir, die GiBP? Unsere Gesellschaft für innovative Berufs- und Projektentwicklung ist eine technische Fachvermittlung, hauptsächlich in das (west- und nord-)europäische Ausland. Wenn wir diese Ausschreibung tätigen, benötigen wie SIE als technische Fachkraft - in der Regel mit Facharbeiterabschluss und Spezialisierungsrichtung - oder mit tatsächlich langjähriger industrieller bzw. Baustellen-Erfahrung entweder zum nächst möglichen Zeitpunkt oder innerhalb eines überschaubaren Zeitraums. Unsere Ausschreibungen richten sich immer an Fachkräfte beiderlei Geschlechts und jeden Alters. Unsere Kunden: ... sind Industrie- und Infrastruktur - Dienstleister (Wohn- und & Kommerzbauten/öffentliche Verwaltung) mit Großaufträgen für holländische Industrie- und Wohnungsbaiinvestoren, die sich mit Neu-, Um-, Erweiterungs-, Rückbau- und Modernisierungsvorhaben in den Niederlanden beschäftigen. Ihre Chancen: Im Allgemeinen wird man Sie so einsetzen, dass Sie Ihre bisherigen beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen einbringen und erweitern können. Ihre Ausbildung/Kenntnisse/Fähigkeiten: Neben einem Facharbeiterabschluss verfügen Sie über fachliche Berufserfahrungen als Heizungs-/Lüftungsbauer in der Industrie oder im Handwerk - MINDESTNS ZWEI JAHRE. Sonst: Bewerbung zwecklos. Schweißkenntnisse (Autogenschweißen) wünschenswert, aber nicht Bedingung. Sollten spezialisierte Qualifikationen/Berufserfahrungen besitzen, lassen Sie uns das bitte wissen. Ihre Aufgaben: Sie montieren verschiedenste Wärme-, Kühlungs- und Lüftungsanlagen oder -geräte sowie Energiegewinnungsanlagen. Sie bauen Luftkanäle und Rohrleitungssysteme auf und installieren diese. Dazu bearbeiten sie Rohre, zum Beispiel durch Biegen oder Ausweiten, und verschweißen, verlöten oder verschrauben sie. Sie überprüfen die Funktion von Steuerungen. Haben Sie bereits mit SPS gearbeitet und verfügen über vertiefte Kenntnisse, lassen Sie es uns ebenfalls wissen. Sie richten Regeleinrichtungen ein und messen Emissionswerte. VCA-/SCC-Schein: Um in den niederländischen/belgischen Industriebetrieben arbeiten zu dürfen, benötigen Sie den so genannten VCA-/SCC-Schein. Sind Sie nicht im Besitz desselben, können Sie ihn problemlos an Ort und Stelle beim Arbeitgeber erwerben. Sonstiges: Nach Hause fahren können Sie prinzipiell an jedem Wochenende. Real wird das eine Frage der Kosten und der Entfernung zum heimatlichen Wohnort sein. Von Alleinstehenden wird die Heimfahrt üblicherweise alle drei bis vier Wochen genutzt, von Mitarbeitern mit familiärer Bindung alle 14 Tage. Ihre Bewerbung: Bei ernsthaftem Interesse und Vorsatz zur Arbeitsaufnahme bewerben Sie sich bitte, vorzugsweise per E-Mail, unter oben genannter Adresse. Unsere holländischen Kunden freuen sich auch über die gleichzeitige Bewerbung von mehreren Kollegen gleicher und ähnlicher Gewerke, die im Team zusammenarbeiten wollen. Ein Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit ist NICHT zwingend erforderlich! Für wesentliche Rückfragen stehen wir Ihnen auch telefonisch beratend zur Verfügung. Viel Glück! .
Dienstort: Dortmund
Anzahl der offenen Positionen: 2
Anfangsdatum: 2008-07-10
Stundenanzahl: 40 h Wöchentliche, anteilige Gehaltsauszahlungen.
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: Uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich
Gehalt: ca. 2.800 EUR/NETTO (monatlich), + Überstunden, +Schichtzulagen
Chiffre: 10000-1027845374-S
Modifiziert: 16.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: kontakt.koeln@gibp.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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