bei der Ivona Koban Personalagentur
in 01069 Bannewitz
Zu erfolgreich: Planer HLS in der TGA (m/w) Chiffre:04-07-IKOb Wir sind zu erfolgreich, sagte kürzlich unser Auftraggeber, wir benötigen einen weiteren Planer. Ein stabiles Wachstum, anspruchsvolle Aufträge und eine tatkräftige Mannschaft kennzeichnen das Ingenieurbüro, welches über 60 Mitarbeiter deutschlandweit beschäftigt. Die Projekte beziehen sich im wesentlichen auf Bauten in den Bereichen der Industrie, der Einkaufszentren, der Hotels und auf Sanierungen. Es handelt sich um ein renommiertes Planungsbüro mit dem Sitz in Dresden und mit weiteren Niederlassungen in Berlin und Leipzig. Als Arbeitsort können Sie zwischen den Städten Dresden oder Berlin wählen. Ihre Aufgabe: Sie erhalten einen Entwurf vom Architekten und sind im Stande, daraus Konzepte gemäß der HOAI 1-8 in den Gewerken HLS zu entwickeln und planerisch umzusetzen. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, der Gebäudetechnik oder der TGA (FH, Uni), Erste Berufserfahrungen Zusätzliche Erfahrungen aus den Bereichen der Planung der Labore, der Krankenhäuser oder der Reinsträume in der Industrie wären ideal. Spezielle Erfahrungen in der Versorgung der Gebäude mit technischen Medien wie Gase, Druckluft oder Vakuum sind ebenfalls willkommen. Die Fähigkeit zum Umgang mit AutoCAD ist erwünscht. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf im Word-Format; relevante Zeugnisse als Pdf-Datei) an dresden@ikoban.de. Bitte vermerken Sie die Chiffre:04-07-IKOb sowie Ihre Festnetz- und ggfs. Ihre Handy-Nr.
Dienstort: Bannewitz
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-08-17
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 1
Chiffre: 10000-1028020044-S
Modifiziert: 24.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: dresden@ikoban.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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