bei der Unique Personalservice GmbH
in 09111 Chemnitz, Sachsen
Sehr geehrte Interessenten, wir suchen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten in der gesamten Bundesrepublik Fachkräfte mit oben genannter/n Qualifikation/en. Die Aufgaben ergeben sich nach ihren Fähigkeiten und Kenntnisstand und liegen in der Regel in Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, aber auch in der Produktion und Fertigung. Sie sollten über aktuelle berufsübliche Kenntnisse verfügen, insbesondere vertiefte Kenntnisse im Rohrleitungsbau. Unique Personalservice GmbH ist ein bundesweit tätiges Zeitarbeitsunternehmen mit mehr als 60 Niederlassungen und über 4000 qualifizierten Mitarbeitern. Zu unseren Kunden gehören Klein-, Mittel- und auch sonstige Großunternehmen, die aus den Bereichen Industrie und Handwerk, die Mitarbeiter ihrer Qualifikation benötigen. Wir bieten bei unseren Kunden langfristige und sichere Einsätze. Wir gewährleisten eine gerechte Entlohnung nach BZA-Tarif plus Zulage und Auslöse. Betreuung unserer Mitarbeiter vor Ort, suchen der Unterkunft und selbstverständlich bieten wir vernünftige Umgangsformen. Interesse? Gut, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dienstort: Chemnitz, Sachsen
Anzahl der offenen Positionen: 3
Anfangsdatum: 2008-07-16
Stundenanzahl: 40 h Die Verteilung der tatsächlichen Arbeitszeit richtet sich nach der des Einsatzunternehmens. Die Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit ist erforderlich, Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen sollte vorhanden sein.
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 1 Uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich
Militär/Zivildienst: Wehr-/Zivildienst muss abgeleistet sein
Gehalt: BZA-Tarif + einsatzbez. Zulage + Auslöse plus Bonuszahlungen
Chiffre: 10000-1028035405-S
Modifiziert: 17.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: fweers@unique-personal.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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