bei der free-job Private Arbeitsvermittlung
in 09526 Olbernhau
Tätigkeit: - Sie prüfen elektrische Geräte an Hand von internationalen Normen auf ihre Tauglichkeit bezüglich elektrischer Sicherheit. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung und Produktion von Geräten und beraten Sie bei Fragen bezüglich internationaler Normen. - abgeschlossene Berufslehre im Gebiet Elektrik/Elektonik - Arbeitgeber: Ihr Arbeitgeber ist eine akkredieterte Prüfstelle mit einem breiten Tätigkeitsgebiet. Jeder Mitarbeiter arbeitet selbständig, hat eine grosse Eigenverantwortung und kann mitbestimmen. Führerschein und Fahrzeug von Vorteil! Zur schnelleren Bearbeitung Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte mit Ihrer Bewerbung den ausgefüllten und unterzeichneten Personalbogen. Diese Formulare finden Sie auf unserer Hompage wie folgt: Personalbogen: www.freiearbeitsstelle.info/bewerber/formulare.html Berufsprofil: www.freiearbeitsstelle.info/bewerber/formulare.html Sie können uns auch unter 01626825409 erreichen. Bewerbungen per E-Mail oder über unseren Internetauftritt werden vorrangig bearbeitet. Bei schriftlichen Bewerbungen per Post unbedingt Ihre E-Mail Adresse bzw. Fax-Nr. angeben um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu sichern. !!!Weitere Stellen vorhanden, Initiativbewerbungen erwünscht!!! Auf unserer Homepage unter www.freiearbeitsstelle.info finden Sie weitere freie Arbeitsstellen / Jobs und interessante Infos über das Arbeiten in der Schweiz.
Dienstort: Olbernhau
Anzahl der offenen Positionen: 3
Anfangsdatum: 2008-07-16
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: Tariflohn - Info zum Beispiel unter www.gav-schweiz.ch
Chiffre: 10000-1028051753-S
Modifiziert: 17.07.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: info@freiearbeitsstelle.info
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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