Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich der elektrischen Betriebstechnik, mit den Schwerpunkten: Elektrische/elektronische Antriebe und Bereiche des Anlagenbaus. An mehreren Standorten gilt das Unternehmen als eines der innovativen Lösungsanbieter für die Industrie. Zum weiteren Ausbau dieses dynamisch wachsenden Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine technisch versierte Führungspersönlichkeit als:

Technischer Betriebsleiter


Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind verantwortlich für:
- die Steigerung der Produktivität und des Ertrages bei effektivem Einsatz der Ressourcen.
- die Planung und Einhaltung der Kostenstellenbudgets
- Sie haben die Gesamtverantwortung für die technischen Abläufe im Betrieb unter Beachtung unserer Qualitätsgrundsätze
- Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Qualitätsmanagement
- die Entwicklung neuer technischer Standards und Vorgehensweisen im Bereich der Instandhaltung
- die Entwicklung komplexer Problemlösungskonzepte für Kunden
Weiterhin sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Koordination der Schnittstellen zwischen Vertrieb und Service
- die Reduzierung der Lagerbestandskosten
- die Mitarbeiterplanung und -entwicklung im Bereich Service in Zusammenarbeit mit der zuständigen Führungskraft.
- die Betreuung und Beratung der A- und B-Kunden aus dem Bereich der Instandhaltung
- die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- die Einführung und Umsetzung neuer Diagnose und Messmethoden im Bereich der Maschineninstandsetzung
- die Einhaltung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Sicherheitsvorschriften
- Für die Ersatzteil- und Materialdisposition
- eine leistungsgerechte Zielvereinbarung und Beurteilung der Mitarbeiter
- für die Führung motivationsgerechter Personalgespräche
- für das abgestimmte und reibungslose Reporting an die Geschäftsführung.
Sie haben die Leitung des internen Arbeitskreis Technische Innovationen im Bereich der Instandhaltung von elektrischen Maschinen.

Sie haben ggf. eine der folgenden Ausbildungen: Elektromaschinenbauer, Elektrotechniker, Elektromechaniker, Elektroniker oder adäquate Ausbildung, ggf. Meisterausbildung.
Weiterhin haben Sie ein abgeschlossenes Studium als:
Dipl. Ing. (FH) Elektrotechnik
Dipl. Ing. (FH) Elektronik, oder
Dipl. Ing. Uni., Elektrotechnik
Dipl. Ing. Uni., Elektronik
ggf. Wirtschaftingenieur oder MBA Studiengang

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz, ein angenehmes Betriebsklima sowie leistungsgerechte Bezahlung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Nach entsprechender Eignung wird die Position mit Prokura ausgestattet. Sie haben Interesse? Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches/Eintrittstermin an Schmidt & Partner Personalberatung,
Frau Silvia Rammin
Wagnerstraße 10, 89077 Ulm
Telefon:(0731/93174-00)

Anfangsdatum: 2008- 7-23
Anzahl der offenen Positionen: 1
Arbeitszeit: Vollzeit
Schulabschluss/Berufserfahrung:: Berufabschluss und Fachhochschulabschluss
E-mail Addresse: schmidt-partner@t-online.de

Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell