Renommiertes, international tätiges Produktionsunternehmen sucht für die Leitung der Fertigung mit ca. 80 Mitarbeiter/innen

Produktionsleiter/in
mit Herz und Hirn und Geradlinigkeit
für folgende Aufgaben:

Aufgaben:
- Leitung der Fertigungsbereiche Montage, Farbgebung und Instandhaltung: Sicherstellung der uneingeschränkten Produktionsfähigkeit und Erreichung der monatlichen Produktionsziele
- nachhaltige Behebung von Störungen, Abbau von Ausfallzeiten
- Planung des Personaleinsatzes (Mitarbeiter/innen und Leiharbeitnehmer/innen) für Zwei-Schicht-Betrieb in Absprache mit den Vorarbeitern
- Einarbeitung und permanente Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen (Cross-Training), motivierende Mitarbeiterführung
- Verantwortung für den einwandfreien Zustand der Produktionsanlagen, einschließlich Austausch und Neuerwerb von Maschinen und Anlagen
- Weiterführung der kontinuierlichen Verbesserungen in der Fertigung
- Gewährleistung strenger Qualitäts- und Fertigungsnormen
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich

Geboten werden:
- der Verantwortung entsprechende große Handlungsspielräume für die Leitung der Fertigung
- langfristige Perspektive in einem planmäßig wachsenden, renommierten Unternehmen
- ein engagiertes, kompetentes Leitungsteam (auf GF-Ebene und Gruppenleiterebene)
- internationaler Austausch im Mutterkonzern
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch internationale Karrierechancen
- eine der Kompetenz entsprechende Vergütung sowie leistungsabhängige Boni

Anforderungen:
- wichtig: Erfahrungen in der Linienfertigung sowie in der Führung von ProduktionsmitarbeiterInnen
- eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Ingenieur/in
- Zielstrebigkeit , gepaart mit Offenheit für neue Ideen
- Erfahrungen mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (Kaizen, KVP o.a.)
- Problemlösekompetenz: vorausschauendes Erkennen und Lösen von Problemen,
- authentische Kommunikation, Konfliktfähigkeit
- anwendungsbereite Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Verständigung im Konzern
- von Vorteil: Erfahrungen mit der Einführung von QMS oder anderen Changeprojekten

Arbeitsort:
Raum Chemnitz

Arbeitsbeginn: ab 01.01.09 (oder so früh wie möglich)

vollständige Bewerbungen:
vorzugsweise per Mail an mmetz(at)resource-dresden.de
alternativ Post an reSOURCE Dresden GmbH, Werdauer Str. 1-3 in 01069 Dresden

Rückfragen an Frau Reva Pasold, 0351 ? 475 65 00

Anfangsdatum: 2009-1-1
Anzahl der offenen Positionen: 1
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Schulabschluss/Berufserfahrung:: Meisterprüfung im Beruf/Fachabitur
Gewünschte Ausbildung: Meisterprüfung im Beruf/Fachabitur
Reisetätigkeit: Reisebereitschaft nicht erforderlich
Eigenes Fahrzeug notwendig: Nein
Modifiziert: 28.11.2008
E-mail Addresse: mmetz@resource-dresden.de