Renommiertes, international tätiges Produktionsunternehmen mit ca. 100 Mitarbeiter/innen sucht für die weitere Professionalisierung der Personalarbeit

Personalleiter/in
mit Erfahrungen und Interesse für folgende Projekte / Aufgaben:

Aufgaben:
- Einführung von Kompetenz- / Leistungsbewertungen
- Einführung einer Skill-Set-Datenbank
- Mitarbeit bei der Einführung leistungsabhängiger Bezahlung
- Implementierung eines Zeiterfassungssystems
- Umstellung auf elektronische Personalakten
- Konzeption der Personalentwicklung, Organisation von Crosstrainings, Führungstrainings, Orientierungsschulungen für neue Mitarbeiter/innen ?
- selbständige Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (AGG, Arbeitsstättenverordnung, etc.)
- Personalbetreuung, Ansprechpartner/in für behinderte Menschen, Integrationsamt, BG ?
- Förderung der Corporate Identity und der Unternehmenskultur
- Unterstützung des Managements bei personalrechtlichen Sachverhalten
- Unterstützung der Mitarbeiterin für Recruiting / Payroll

Geboten werden insbesondere:
- Freiräume für eigene Ideen und Initiativen
- langfristige Perspektive in einem planmäßig wachsenden, renommierten Unternehmen
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Leitungsteam
- internationaler Austausch mit anderen Personalleitern weltweit
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch internationale Karrierechancen

Anforderungen:
- wichtig: Erfahrungen und Qualifikationen in moderner Personalarbeit
- authentische Kommunikation, Konfliktfähigkeit
- sehr gute Selbstorganisation, durchdachtes Projektmanagement
- anwendungsbereite Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Verständigung im Konzern
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel), Kenntnisse in Personalsoftware (VARIAL, JDE oder andere)
- Problemlösekompetenz: vorausschauendes Erkennen und Lösen von Problemen,
- wünschenswert: Erfahrungen aus Lohn- / Gehaltsbuchhaltung

Arbeitsort:
Raum Chemnitz

Arbeitsbeginn: 01.09.08 oder 01.10.08

Bewerbungen:
vorzugsweise per Mail an mmetz(at)resource-dresden.de
alternativ Post an reSOURCE Dresden GmbH, Werdauer Str. 1-3 in 01069 Dresden

Rückfragen an Reva Pasold, 0351 ? 475 65 00

Anfangsdatum: 2008- 9- 1
Anzahl der offenen Positionen: 1
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Schulabschluss/Berufserfahrung:: Fachhochschule mit Berufserfahrung
E-mail Addresse: mmetz@resource-dresden.de

Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell