bei der AMADEUS FIRE AG
in 55543 Bad Kreuznach
Individuelle Personallösungen im kaufmännischen Umfeld sind unsere Kernkompetenz. Wenn es um die Bereiche Accounting, Office, Banking und IT-Services geht, bietet die Amadeus FiRe-Gruppe spezialisierte und bedarfsgerechte Dienstleistungen in Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim-/Projektmanagement. Das Recruitment Center in Leipzig betreut und vermittelt bundesweit Kandidaten an die verschiedenen Standorte. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption suchen wir für unseren Kunden, einem der führenden Hersteller von Farben und Lacken, am Standort Bad Kreuznach, eine/n Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt: Aufgabengebiet: - Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Eigenständige Personalsachbearbeitung Fachliche Anforderungen: - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Gute Kenntnisse in MS-Office Persönliche Anforderungen: - Kommunikationsstärke - Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unseren Kunden, attraktive Entlohnung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Susanne Patze gerne zur Verfügung (kostenfreie Servicerufnummer: 08 00/ 050 01 01). Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (max. 5MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: recruitmentcenter@amadeus-fire.de.
Dienstort: Bad Kreuznach
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-10-02
Stundenanzahl: Vollzeit 40 Std/W, AZ: 8 - 17 h
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: 1
Chiffre: 10000-1028305427-S
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: spatze@amadeus-fire.de
Stelle bereits besetzt oder nicht mehr aktuell
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Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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