bei der MANPOWER GmbH & Co. KG Key Account
in 20095 Hamburg
Für unseren Kunden, einen der führenden Lösungsanbieter für ganzheitliches Kundenmanagement, suchen wir zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Call Center Agents (m/w) für den In- und Outbound Bereich in Voll- oder Teilzeit. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die telefonische Kundenbetreuung und Beratung und beinhaltet die Aufnahme von Kundenanliegen im Bereich der Kommunikationsbranche sowie die Organisation von Serviceleistungen. Sie sollten mitbringen: - Erste Erfahrungen als Call Center Agent im In- und/oder Outbound - Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kontaktfreudigkeit - Kommunikative Fähigkeiten, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Schicht zwischen Mo.-Sa. 08:00-22:00 Uhr.) - Gute PC-Kenntnisse - Eine angenehme Telefonstimme - Spaß an der Arbeit sowie Engagement Was erwartet Sie: - Ein nettes, kollegiales Umfeld - Ein anspruchvoller, langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme - Vergütung nach BZA-Tarif Finden Sie sich wieder? Haben Sie Spaß im Umgang mit Menschen und arbeiten gerne in einem Team? Sie möchten sich engagieren und sind belastbar? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns mit einer aussagekräftigen Bewerbung. Gern per E-Mail (mögl. nicht über 2 MB). Bitte geben Sie unbedingt in der Betreffzeile die Referenznummer sowie die Position, auf die Sie sich bewerben an, damit Ihre Bewerbung schnellstmöglich zugeordnet werden kann!
Dienstort: Hamburg
Anzahl der offenen Positionen: 5
Anfangsdatum: 2008-12-01
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: keine Angaben
Gehalt: BZA-Tarif
Chiffre: 10000-1028724418-S
Modifiziert: 27.11.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: Jobs-in-Hamburg@manpower.de
Bitte nennen Sie bei jeglicher Anfrage an
Unternehmen die Quelle der Stellenzeige.
z.b. "Stellenanzeige bei Jobmonitor.com gefunden"
Hier finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet
sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
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