Ref. Nr.: MA/0030210 Wir suchen für ein international agierendes Technologieunternehmen mit einem Standort im Großraum München eine Mitarbeiter/in für das Versicherungs- und Vertragsmanagement (m/w) zur Festeinstellung (direkte Personalvermittlung). Aufgaben: Erstellung von Abgleichanalysen inklusive der eigenständigen Korrespondenz und Verhandlungen Zusammenführung der Vertragskomponenten Inhaltliche Abstimmung mit der Rechtsabteilung zu rechtlichen Themen und Vertragsgestaltungen Erstellung von Best-Practice Vertragsbausteinen und Sicherstellung der übergreifenden Implementierung in den Fachbereichen Unterstützung der Fachbereiche bei Vertragsabschlüssen Verwaltung und Vergleich der Garantiebedingungen der Hersteller Pflege von Vertragsstatus- und Inhaltsübersichten Aufbau und Pflege der Vertrags/AGB-Vorlagen für die Fachbereiche Aufnahme des Versicherungsbedarfs für die Muttergesellschaft, für einzelne Projekte und für die internationalen Tochtergesellschaften Eigenständige Verhandlungen mit Versicherungsunternehmen und maklern nach Vorgaben der Geschäftsbereiche Informations- und Grundlagenbeschaffung für den Abschluss neuer Versicherungen aufgrund eines sich neu ergebenden Bedarfs Laufende Anpassung des Versicherungsbedarfs in Zusammenarbeit mit der Versicherungsagentur/dem Versicherer Abgleich von Angeboten und Rechungen mit bekannter Budgetmatrix sowie anderen Kalkulationsgrundlagen Schnittstelle für Versicherungsbereitstellung Erstellung von Steuerkonzepten und Werteflussmodelle für Direktimporte in Zweit- und Drittländer Abstimmung der Konzepte den entsprechenden Komponenten Durchführung von Sonderprojekten, teilweise organisatorische Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Universitätsstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder einschlägige abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/in Einschlägige Berufserfahrung im Versicherungswesen im Einkaufsbereich in einem international tätigen Unternehmen Ausgeprägte Kenntnisse von kaufmännischen Zusammenhängen und Buchhaltungskenntnissen Sehr stark ausgeprägtes juristisches Verständnis für das Vertrags- und Versicherungswesen Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert Sicherheit in der Kommunikation am Telefon Gutes Koordinations-, Planungs- und Organisationsvermögen Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit und hohes Engagement Optimistische Einstellung auch in schwierigeren Situationen Konzeptionelles, strategisches sowie abteilungsübergreifendes Denken Erfahrung mit einem ERP-System Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unserer Referenznummer per E-Mail (max. 4 MB) zu. Vielen Dank. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesendet. EBITplus GmbH Comeniusstr. 1 40545 Düsseldorf Tel.: +49-211-52 06 37 - 0 Fax: +49-211-52 06 37- 29 E-Mail: info@ebitplus.de Home: www.ebitplus.de

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