Position: Beratung über und Implementierung von SAP Logistics Execution Systems Berichtet an: Geschäftsführer SAP Software Lösungen im Bereich Logistik Verantwortung für Mitarbeiter: Keine direkt unterstellten Mitarbeiter Wichtigsten Aufgaben und Zuständigkeiten Der Stelleninhaber ... ermittelt den Bedarf bei seinen Kunden, erstellt Analysen, Sollkonzepte und erarbeitet Lösungsvorschläge zur bedarfsgerechten Optimierung der Logistikprozesse und der kundenspezifischen Anpassung der SAP Software ist unmittelbar und allein verantwortlich für seine Kunden, wobei er bei Bedarf zusätzliche Ressourcen von mind solutions zum Nutzen des Kunden koordiniert implementiert und betreut mit dem Kunden abgestimmte innovative und optimierende Software Lösungen betreut die Kunden im Fall der Reklamationen oder sonstiger Störungen während und nach der Implementierung kennt seine betriebswirtschaftlichen Vorgaben und setzt seine Aktivitäten so ein, dass die Vorgaben in finanzieller und zeitlicher Hinsicht in jedem Quartal erreicht werden arbeitet in einer Weise, dass der Kunde mind solutions weiter empfiehlt initiiert eine Abfrage der Kundenzufriedenheit im 3. Quartal des laufenden Geschäftsjahres erstellt im November einen Jahresplan hinsichtlich der bestehenden und neuen Projekte für das folgende Geschäftsjahr und passt diese im Rahmen der rollierenden Planung je Quartal an Budget kennt die Vorgaben seines Budgets und bespricht die Ergebnisse am Ende jeden Monats mit seinem Vorgesetzten Anschlussaufträge regt beim Kunden zusätzliche Innovationen an und schlägt dem Geschäftsführer entsprechende Projekte vor Interne Verbesserungen schlägt Verbesserungen und 0ptimierungen im internen Ablauf vor Berichte über seine Tätigkeit erfasst seine Tätigkeit (Stunden, Kunden u. ä.) online und meldet seine monatlichen Kosten bis spätestens am 3. Werktag des Folgemonats. Weiterbildung bildet sich selbst permanent weiter und schlägt bei Bedarf dem Geschäftsführer zusätzliche Maßnahmen der fachlichen Weiterbildung vor Weitergabe von Informationen informiert seinen Geschäftsführer rechtzeitig über Engpässe und Risiken unterrichtet den Geschäftsführer und andere Berater über mögliche Zusatzprojekte seines Kunden oder Projekte in anderen Unternehmen, die von mind solutions übernommen werden können informiert den Geschäftsführer über die Aktivitäten der Wettbewerber Anforderungen Position Beratung über und Implementierung von SAP Logistics Execution Systems Ausbildung/Studium Betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung mit IT-Bezug Vorzugsweise Informatik Berufserfahrung Kenntnis der Prozesse im Bereich Logistik 5 Jahre Projektleiter und IT Berater in nationalen und internationalen Projekten im Bereich Logistik Fachkenntnisse LES SAP Logistik Software, Customizing, ABAP Fähigkeit Geschäftsprozesse der Logistik zu analysieren, Schwachstellen zu bewerten und Verbesserungen unter Verwendung von SAP Software vorzuschlagen und zu realisieren Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch fließend eine weitere Fremdsprache erwünscht, wie zum Beispiel Polnisch, Türkisch, Spanisch oder Französisch Persönliche Eigenschaften Kunden- und Bedarfsorientierung Kosten- und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Proaktives Verhalten gegenüber Kunden Führungseigenschaften gegenüber Kunden und gegenüber Mitarbeitern, die nicht an den Stelleninhaber berichten Internationale Reisebereitschaft Interesse an permanenter persönlicher und fachbezogener Weiterbildung Sonstiges Führerschein

Dienstort: Walldorf, Baden
Anzahl der offenen Positionen: 1
Anfangsdatum: 2008-10-07
Stundenanzahl: 40 Std.
Vertragsart: unbefristet
Führerschein: 0 Reisebereitschaft zeitweise erforderlich
Gehalt: n. Vereinb.
Chiffre: 10000-1022325404-S
Modifiziert: 08.10.2008
Bewerbungsart: E-Mail
E-mail Addresse: bewerbung@mindsolutions-it.com