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1 Führungskraft - Change Management (m/w/d) Vollzeit für 38,5 Stunden/WocheDie Hauptaufgaben in dieser Rolle sind * Führung und Mentoring von internen Teammitgliedern und Stakeholdern innerhalb des neu gegründeten GBS-Teams, Förderung eines kollaborativen und leistungsstarken Arbeitsumfelds * Vorantreiben der Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien innerhalb von GBS-Projekten, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den organisatorischen Zielen und Prioritäten * Festlegung strategischer Projektziele und deren Umsetzung in umsetzbare Change-Management-PläneAnwendung von Fachwissen im organisatorischen Veränderungsmanagement und in der Kommunikation, um die Projektergebnisse und das Engagement der Stakeholder zu verbessern * Aufbau von Vertrauen durch aktives Zuhören,...