1 Jobs found

Functieomschrijving: Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van HR-initiatieven en -programma's binnen ons syndicuskantoor. Je fungeert als strategische partner voor het managementteam en ondersteunt hen bij het behalen van bedrijfsdoelstellingen door effectief HR-beleid en -praktijken te implementeren. Je taken omvatten een breed scala aan HR-functies, variërend van hard tot soft HR. Verantwoordelijkheden: 1. Werving en selectie: Zoeken en vinden van gekwalificeerde kandidaten voor diverse functies binnen het bedrijf, inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten. 2. Opleiding en ontwikkeling:Identificeren van opleidings- en ontwikkelingsbehoeften binnen het bedrijf en het organiseren van trainingen om...