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Stellenangebotsbeschreibung: Für unsere Mandanten im Norddeutschen Raum in der Branche Alten- und Pflegeheime mit der Größezwischen 37 bis 79 Betten, in den Orten 24855 Friedrichsau, 21279 Hollenstedt, 27367 Reeßum und24747 Cuxhaven, wird ab sofort folgende Stelle gesucht:Alle wollen Sie haben, dieExaminierte Pflegekraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit... aber was tun WIR?...Für Sie:- Übertarifliche/leistungsgerechte Bezahlung- Wir bieten 35 Tage Urlaub nach §6 PflegeArbbV- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Wir machen die Dienstplangestaltung flexibler- Anbieten vielseitiger Aufgabengebiete- Wir planen eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung- Anbieten von internen und externen FortbildungsmöglichkeitenFür die Bewohner der Wohn-und Pflegeeinrichtungen:- Wir pflegen auf Basis ...

Stellenangebotsbeschreibung: Für unsere Mandanten im Norddeutschen Raum in der Branche Alten- und Pflegeheime mit der Größezwischen 37 bis 79 Betten, in den Orten 24855 Friedrichsau, 21279 Hollenstedt, 27367 Reeßum und24747 Cuxhaven, wird ab sofort folgende Stelle gesucht:Alle wollen Sie haben, dieExaminierte Pflegekraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit... aber was tun WIR?...Für Sie:- Übertarifliche/leistungsgerechte Bezahlung- Wir bieten 35 Tage Urlaub nach §6 PflegeArbbV- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Wir machen die Dienstplangestaltung flexibler- Anbieten vielseitiger Aufgabengebiete- Wir planen eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung- Anbieten von internen und externen FortbildungsmöglichkeitenFür die Bewohner der Wohn-und Pflegeeinrichtungen:- Wir pflegen auf Basis ...

Stellenangebotsbeschreibung: Unser Auftraggeber betreibt mehrere Senioreneinrichtungen in Norddeutschland und bietet sowohl Dauerpflegeplätze (alle Pflegegrade) als auch Kurzzeitpflegeplätze an. Für eine Einrichtung mit 79 Pflegeplätzen im Landkreis Harburg sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineEinrichtungsleitung (m/w/d)(Qualifikation gemäß § 72 SGB XI erforderlich)in Vollzeit Ihre Aufgaben:- Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung gemäß Qualitätsmanagementhandbuch- Führung und Motivation des Personals- Personaleinsatzplanung und –entwicklung- Wirtschaftliche Budgetverantwortung- Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen- Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.- Gestaltung personen- und bewohnerorie...