3 Jobs found

Veronica Orsini, e-mail: gpeuop@global-ppl.comSenior Software Engineer (SSE) je pozice pro zkušeného vývojáe softwaru, jeho hlavním úkolem bude vyvíjet backendový kód webové aplikace MVC fungující na nejnovjší platform .NET. SSE bude vytváet, udrovat a pispívat do vlastního rámce a knihovny komponent postavených v Reactu. Dále bude vyuívat pístup zamený na zákazníka a vést architektonicky návrhová rozhodnutí, která zlepšují škálovatelnost a výkon pro uivatele. Bude se podílet na navrhování a budování systému, který je v souladu s technickou vizí architektury orientované na sluby zamstnavatele. Bude spolupracovat s technickými, produktovými a UX oddleními na návrhu a budování ešení, která uspokojí uivatele a vyeší kritické obchodní problémy. Bude pracovat na rozvoji koleg v týmu provádním r...

Program Manager (PGM) hraje klíovou roli pi realizaci iniciativ s velkým dopadem a pi definování, ízení a zlepšování proces, které zvyšují efektivitu našich inenýrských organizací.Základním poadavkem je min. 5 let zkušeností s ízením program v týmech softwarového inenýrství.Hlavní odpovdností role programového manaera je organizovat, koordinovat, komunikovat a realizovat produktové, strategické a obchodn kritické programy tím, e pracuje napí týmy a kaskádovit pedává cíle vyšší úrovn a následn další kroky. Pracovníci PGM pracují plynule od velkého celku k detailm, aby tým mohl realizovat komplexní projekty napí funkcemi. Prolamujete komunikaní problémy a efektivn rozvíjíte vztahy se zainteresovanými stranami organizace.Práce tohoto PGM bude mimo jiné zahrnovat:- Platforma Scrum mastering a ...

KONTAKT - Veronica Orsini, e-mail: gpeuop@global-ppl.comStrategické plánování: sladit operaní strategie lidí s posláním a cíli spolenosti, poradenství v oblasti organizaního rozvoje a kultury. Akvizice a ízení talent: Vést globální nábor, implementovat strategie udrení a ídit onboarding, s úelem zajistit rznorodý a inkluzivní pracovní kolektiv. Rozvoj zamstnanc: Navrhovat programy pro kariérní rst, propagovat prbné vzdlávání a idit procesy kontroly výkonu za úelem podpory vysokého výkonu. potebné dovednosti: více ne 10 let zkušeností na vedoucích pozicích v oblasti lidských zdroj v technologickém sektoru, ideáln v globálním prostedí, piem investice do private equity jsou výhodou. - Vedení široké škály funkcí v rámci HR vetn HRBP, TA, WPO, Comp&Ben a HROps - Prokázat úspšnou historii vytváe...