1 Jobs found

Als HR-manager sta en ga jij voor een uitmuntend HR-beleid. Je ondersteunt en adviseert op strategisch en operationeel gebied met aandacht voor mens én organisatie. Takenpakket: Als HR-manager werk je nauw samen met je collega HR Officer. Na een inwerkperiode en uitgebreide interne opleiding sta je in het voor het uitwerken en uitvoeren van het HR beleid van de groep. Hierbij ziet je takenpakket er als volgt uit: * Je staat in voor de verdere uitbouw van het HR beleid op verschillende domeinen: Rekrutering & onboarding Learning & development Talent & performance management Evaluatiesysteem opzetten & functioneringsgesprekken voeren Employer branding Work life balance werknemer HR policies binnen de onderneming Loonbeleid … * Je bent up to date met de sociale wetgeving en de toepassing hi...